醫(yī)保作為連接醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)供給方與需求方的重要紐帶，在醫(yī)改中具有基礎(chǔ)性作用。如何有效發(fā)揮醫(yī)保作用？胡秉俊委員問：“我省在降低醫(yī)藥價(jià)格、改革支付方式、提升醫(yī)保資金使用效益等方面有什么具體舉措？”

　　省醫(yī)保局局長金中杰答復(fù)：我省深入推進(jìn)醫(yī)保支付方式改革，將原來以醫(yī)院為單位的預(yù)算醫(yī)?；鸬墓芾矸绞礁淖?yōu)橐允兄轂閱挝活A(yù)算醫(yī)?；鸬墓芾矸绞剑诒ＷC各級(jí)醫(yī)院公平使用醫(yī)?；鸬耐瑫r(shí)，結(jié)合臨床實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)，動(dòng)態(tài)調(diào)整醫(yī)保支付標(biāo)準(zhǔn)，使醫(yī)保支付更加貼近臨床實(shí)際?！跋乱徊?，我們還要把參保的基礎(chǔ)打牢，把價(jià)格的杠桿用好，把監(jiān)管的力度加大，把支持的政策用足，最終達(dá)到醫(yī)院有發(fā)展、基層得促進(jìn)、醫(yī)保可持續(xù)、患者得實(shí)惠。”

　　公立醫(yī)院績效考核是公立醫(yī)院綜合改革的一個(gè)重要抓手，如何發(fā)揮績效考核“指揮棒”作用，引領(lǐng)醫(yī)院邁向高質(zhì)量發(fā)展之路？高志凌委員提問：我省有哪些具體舉措？目前進(jìn)展情況如何？

　　“充分落實(shí)公立醫(yī)院內(nèi)部分配自主權(quán)，在核定的薪酬總量內(nèi)，公立醫(yī)院可采取多種方式自主分配……”省衛(wèi)生健康委主任張浩在回答中提到，目前，各級(jí)衛(wèi)生健康行政部門按照薪酬制度改革的相關(guān)要求，指導(dǎo)各地持續(xù)健全公立醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員崗位職責(zé)、工作業(yè)績、實(shí)際貢獻(xiàn)緊密聯(lián)系的薪酬分配制度，落實(shí)內(nèi)部分配自主權(quán)，突出工作量、服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等，體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬。

　　“如何減輕群眾就醫(yī)負(fù)擔(dān)”“怎樣優(yōu)化醫(yī)療資源配置”“醫(yī)療人才培養(yǎng)如何規(guī)劃”“醫(yī)療衛(wèi)生信息化建設(shè)成效幾何”……作為本屆省人大常委會(huì)開展的首次專題詢問，詢問現(xiàn)場氣氛熱烈，兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間里，6名常委會(huì)組成人員和2名省人大代表發(fā)問，政府相關(guān)部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真作答，在交流和碰撞中共同探尋解決問題的辦法舉措，匯聚推動(dòng)工作的合力，描繪了一幅全過程人民民主實(shí)踐的生動(dòng)圖景。（石丹丹）